
Le programme Fellows de John Deere permet d’offrir une prestigieuse marque de reconnaissance individuelle aux employés qui contribuent à la réussite de John Deere grâce à la grande expertise qu’ils possèdent dans leur domaine, au leadership dont ils font preuve et à l’excellente réputation dont ils jouissent aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise.
Chez John Deere, nous reconnaissons et célébrons nos penseurs, dirigeants et exécutants novateurs qui nous guident vers l’avenir et, avec un objectif supérieur partagé, permettent de faire progresser la vie.
Son approche de propriétaire de petite entreprise dans la mise en œuvre de la RV bénéficie à la fois aux clients et à ses collègues.
Sa capacité à transformer les résultats de simulation en applications pratiques concrètes renforce la confiance et la fidélité des clients.
Il est parvenu à transformer une gamme de produits essentielle en solution durable, ce qui a permis aux clients de gagner en efficacité et en rentabilité.
Elle assure la protection de l’entreprise face aux risques, permettant ainsi à John Deere de développer ses innovations et de gagner en agressivité.
Il contribue à voir au-delà de l’évolution de l’électrification, comblant souvent le fossé qui sépare l’alimentation diesel du futur.