
Le programme Fellows de John Deere permet d’offrir une prestigieuse marque de reconnaissance individuelle aux employés qui contribuent à la réussite de John Deere grâce à la grande expertise qu’ils possèdent dans leur domaine, au leadership dont ils font preuve et à l’excellente réputation dont ils jouissent aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise.
Chez John Deere, nous reconnaissons et célébrons nos penseurs, dirigeants et exécutants novateurs qui nous guident vers l’avenir et, avec un objectif supérieur partagé, permettent de faire progresser la vie.
Bradley W. Van De Woestyne a pour mission de résoudre le principal casse-tête des exploitants agricoles, à savoir l’ambiguïté, en tirant parti de l’agronomie pour optimiser les rendements.
Donald Harby réalise des simulations complexes à partir de l’apprentissage automatique et de l’IA. Son équipe a un réel impact sur les équipements fabriqués par John Deere aujourd’hui.
Bradley W. Van De Woestyne a pour mission de résoudre le plus gros problème des exploitants agricoles, à savoir l’ambiguïté, en tirant parti de l’agronomie pour optimiser les rendements.
Reconnu comme un expert technique dans le secteur, Marko T. Paakkunainen s’est concentré sur les machines de « coupe à longueur » (CTL) pour tirer profit de la valeur maximale de chaque arbre abattu.
En favorisant une culture de l’innovation et de l’amélioration continue, Sébastien Lhopital permet à John Deere de conserver une longueur d’avance sur le rythme rapide de l’évolution technologique.
Fellows 2023