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Non, ce n’est pas facile de trouver l'emploi de ses rêves. Mais ce n’est pas impossible non plus !

Que ce soit en tant qu’apprenti, spécialiste ou chef d'atelier, un emploi au sein du service Atelier d’une concession John Deere, c’est bien plus qu’un simple travail :  c’est vivre sa passion au jour le jour !

Nous avons demandé à des employés travaillant au sein du service Atelier de différentes concessions John Deere ce qu’ils appréciaient particulièrement au travail. Découvrez ce qu’ils nous ont confié !

Retrouvez Romain, Adrien et Justin, techniciens en concession John Deere et passionnés par leur métier !

Vous voulez faire de votre passion un métier ?

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Une carrière chez un concessionnaire John Deere vous intéresse, mais vous n’avez pas le temps de rechercher un emploi vous correspondant et de postuler en ce moment ?

Inscrivez votre adresse électronique ici et nous vous enverrons un message électronique de rappel contenant des informations sur les postes à pourvoir ainsi qu’un lien pour les consulter.


En Europe, John Deere dispose d’un réseau de plus de 700 concessionnaires employant plus de 25 000 employés. Ceux-ci occupent une grande variété de postes et travaillent avec les technologies les plus avancées.

Nous partageons tous le même objectif : celui de fournir une satisfaction exceptionnelle à nos clients, quel que soit l’endroit où ils se trouvent. Les concessions John Deere offrent des opportunités de carrière stimulantes et prometteuses.

Vous voulez en savoir plus !

Plus de 700 concessionnaires

25 000 employés

Des métiers d'avenir

Travailler sur les toutes dernières technologies

Les employés sont au cœur de notre succès ; ils sont la clé d’une expérience client réussie. Voilà pourquoi nous disons que ce n’est pas juste un métier. C’est une passion. Jour après jour.

Selon vos compétences et vos centres d'intérêt personnels, il existe de nombreuses façons de démarrer et de développer votre carrière en concession John Deere. Selon l’organisation de chaque concession et les postes à pourvoir actuellement, une panoplie de positions s’offre à vous dans différents services.

GESTION & ADMINISTRATION

Chaque entreprise bien organisée repose sur un leadership fort, une gestion efficace et requiert une excellente structure de back office. De nos jours, les concessionnaires recherchent des personnes dotées de compétences en administration, en finance, en marketing, en planification commerciale et en gestion du personnel. Vous serez en contact avec des personnes à tous les niveaux de la concession et leur apporterez un soutien essentiel pour les activités quotidiennes et l’organisation.

En tant que gestionnaire, vous pourriez diriger une équipe et jouer un rôle dans les décisions opérationnelles d’aujourd’hui et de demain.

  • Responsable de base
  • Directeur Administratif et Financier
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Responsable Marketing
  • Responsable Informatique

VENTES

Un poste au sein du service commercial représente bien plus que la seule vente de matériels agricoles. En effet, un conseiller commercial John Deere va à la rencontre des clients et évalue leurs besoins afin de trouver la solution idéale pour leur exploitation. Vous bénéficierez d’une formation complète sur nos nouveaux produits, services et outils de vente pour développer vos compétences sur le matériel agricole, d’entretien des espaces verts et d’occasion. Vous pourrez même vous spécialiser dans l'agriculture de précision.

  • Directeur Commercial
  • Conseiller Commercial Matériels Agricoles / Espaces Verts
  • Expert Commercial Matériels Agricoles / Espaces Verts
  • Responsable Matériels d'Occasion
  • Vendeur de Matériels d'Occasion
  • Apprenti Conseiller Commercial

PIÈCES DE RECHANGE

Le plus important pour nos clients est de limiter les temps d'immobilisation des machines pendant la saison des travaux. En travaillant au magasin d'une concession John Deere, vous ferez partie de notre réseau de logistique pièces de rechange de classe mondiale.

Vous serez responsable de tous les aspects des activités liées au magasin en concession, ce qui comprend la gestion des stocks et du libre-service, le conseil au comptoir, les ventes ainsi que la création et la mise en place de campagnes marketing pour promouvoir nos pièces de rechange et accessoires.

  • Directeur Pièces
  • Magasinier
  • Magasinier Libre-Service
  • Commercial Pièces Itinérant
  • Représentant Support Client
  • Apprenti Magasinier

SERVICE ATELIER

Le service Atelier offre de vraies opportunités de carrière, allant de l'apprentissage jusqu'au poste de directeur technique, en charge de la gestion des ateliers. Vous recevrez une formation technique approfondie et vous serez en charge de diagnostics, de réparations et de la maintenance sur tout type de machine, du robot de tonte à la moissonneuse-batteuse, en passant par notre plus gros tracteur de la série 9R.

  • Directeur Technique
  • Chef d'Atelier
  • Technicien Matériels Agricoles / Espaces Verts
  • Spécialiste Technique Agricole / Espaces Verts
  • Préparateur Matériel Neuf & Occasion
  • Apprenti Technicien

SOLUTIONS INTÉGRÉES - AGRICULTURE DE PRÉCISION

Les systèmes électroniques embarqués, l’automatisation et la connectivité sont devenus des caractéristiques courantes sur les matériels John Deere. La plupart des machines que nous distribuons sont dotées de systèmes de guidage automatique par satellites et entièrement équipées de capteurs collectant les données de la machine et des données sur la culture de la parcelle. En travaillant dans ce domaine de l'agriculture de précision et de la télémétrie, vous aurez l’opportunité d’aider les clients à optimiser la performance de la machine et d'apporter la dose optimale à la culture, et ainsi les aider à produire des cultures de manière plus productives et pérennes.

  • Responsable Solutions Intégrées & Agriculture de Précision
  • Expert Commercial Solutions Intégrées & Agriculture de Précision
  • Spécialiste Technique Solutions Intégrées & Agriculture de Précision

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